Klare roller
Eiere, redaktører og seere får ulike rettigheter tilpasset oppgavene de skal utføre.
Team og byråer
Sørg for at ansvaret for kampanjen ligger i arbeidsområdet, ikke i én enkelt innboks.
Hold personlige prosjekter, interne kampanjer og kundeoppdrag i separate arbeidsområder. Inviter de rette personene, velg hvilke rettigheter de skal ha, og sørg for at alle ressurser forblir hos det teamet som eier dem.
Administrer teamet dittSikre invitasjoner
Invitasjoner utløper og kan sendes på nytt eller kanselleres av eieren av arbeidsområdet.
Eierskap til laget
Når man fjerner et medlem, slettes ikke arbeidsområdets lenker, domener eller historikk.
Skille klienter og internt arbeid på en oversiktlig måte
Et medlem kan bytte mellom autoriserte arbeidsområder uten å blande lenker, plangrenser, rapporter eller egendefinerte domener.
Hvis noen spør etter en gjenstand utenfor sitt arbeidsområde, avslører ikke Gods.ly om denne gjenstanden finnes.
Invitasjoner har en fullstendig livssyklus
Eiere velger en rolle og utløpsdato før de sender en invitasjon. Invitasjoner som venter på svar kan sendes på nytt eller trekkes tilbake, og når en invitasjon godtas, legges den eksisterende identiteten til i målarbeidsområdet.
Den siste eieren kan ikke fjerne sin egen tilgang før det finnes en annen aktiv eier.
Revisjon overlever bemanningsendringer
Eiendeler tilhører arbeidsområdet, mens felt opprettet av og oppdatert av bevarer handlingskontekst. Den modellen holder klientdriften intakt når en ansatt eller entreprenør slutter.
Sikkerhetskritiske endringer i medlemsstatus opphever fremtidig tilgang og registreres for senere gjennomgang.
Vanlige spørsmål
Hva lagene spør om før de setter i gang.
Kan én konto tilhøre flere arbeidsområder?
Ja. Arbeidsområdevelgeren viser en liste over teamene du tilhører og oppdaterer oversikten for det valgte arbeidsområdet.
Hva skjer med lenkene når et medlem blir fjernet?
Ressursene i arbeidsområdet forblir i arbeidsområdet; det fjernede medlemmet mister tilgangen, mens revisjonseierskapet opprettholdes.
Begynn med en reell arbeidsflyt