团队和机构

将活动管理权保留在工作区中,而不是放在某个收件箱里。

将个人项目、内部活动和客户项目分别放在不同的工作区中。邀请合适的人员加入,设定他们的权限,并将所有资源保留在所属团队中。

管理您的团队
01

明确职责

所有者、编辑和观众根据各自需要完成的工作,拥有不同的权限。

02

安全邀请

邀请函有有效期,工作区所有者可以重新发送或取消邀请。

03

球队所有权

移除成员不会删除工作区的链接、域名或历史记录。

将客户项目与内部工作清晰地区分开来

成员可以在授权工作区之间切换,而无需混合链接、计划限制、报告或自定义域。

如果有人请求获取其工作区之外的某项物品,Gods.ly 不会透露该物品是否存在。

邀请函有一个完整的生命周期

所有者在发送邀请前需选择角色和有效期。待处理的邀请可以重新发送或撤销,接受邀请后,该身份将被添加到目标工作区中。

在出现另一位活跃所有者之前,最后一位所有者无法撤销自己的访问权限。

审计工作在人员变动中得以维持

资产属于工作区,而“创建者”和“更新者”字段则保留了操作上下文。这种模型确保了当员工或承包商离职时,客户端操作仍能保持完整。

涉及安全敏感的成员变更将撤销未来的访问权限,并会被记录下来以供审查。

常见问题

各支队伍在开始前会问些什么。

一个账户可以属于多个工作区吗?

是的。工作区切换器会列出您所属的团队,并为所选工作区重新加载仪表盘。

当一名成员被移除时,链接会怎样?

工作区资产仍归属于该工作区;被移除的成员将失去访问权限,但审计所有权得以保留。

从实际的工作流程开始

管理您的团队

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