Ruoli chiari
Proprietari, redattori e visualizzatori ottengono autorizzazioni diverse per il lavoro che devono svolgere.
Squadre e agenzie
Conserva i progetti personali, le campagne interne e il lavoro dei clienti in spazi di lavoro separati. Invita le persone giuste, scegli cosa possono fare e conserva ogni risorsa con il team che la possiede.
Gestisci la tua squadraProprietari, redattori e visualizzatori ottengono autorizzazioni diverse per il lavoro che devono svolgere.
Gli inviti scadono e possono essere rinviati o annullati dal proprietario dell'area di lavoro.
La rimozione di un membro non cancella i collegamenti, i domini o la cronologia dell'area di lavoro.
Un membro può passare da un'area di lavoro autorizzata all'altra senza mescolare collegamenti, limiti di piano, report o domini personalizzati.
Se qualcuno chiede un oggetto al di fuori del proprio spazio di lavoro, Gods.ly non rivela se quell'oggetto esiste.
I proprietari scelgono un ruolo e una scadenza prima di inviare un invito. Gli inviti in sospeso possono essere rinviati o revocati e accettandone uno si aggiunge l'identità esistente all'area di lavoro di destinazione.
L'ultimo proprietario non può rimuovere il proprio accesso finché non esiste un altro proprietario attivo.
Le risorse appartengono allo spazio di lavoro mentre i campi creati da e aggiornati da preservano il contesto dell'azione. Questo modello mantiene intatte le operazioni del cliente quando un dipendente o un appaltatore se ne va.
Le modifiche ai membri sensibili alla sicurezza revocano l'accesso futuro e vengono registrate per la revisione.
Domande comuni
Sì. Il commutatore dell'area di lavoro elenca i team a cui appartieni e ricarica la dashboard per l'area di lavoro selezionata.
Le risorse dell'area di lavoro rimangono con l'area di lavoro; il membro rimosso perde l'accesso mentre viene conservata la proprietà del controllo.
Inizia con un flusso di lavoro reale