Müşteri Adayları Yönetimi

Gelecek vaat eden her konuşmaya bir sonraki adım atın.

Soruları net sahiplik, özel bağlam ve bir sonraki eylemle organize bir çalışma alanına taşıyın. Takımın kayıtlı sonuçlarını orijinal liderle bağlantılı tutun.

Potansiyel müşterilerinizi düzenleyin
01

Sorumlu sahiplik

Bir sonraki müşteri görüşmesinden sorumlu kişiyi atayın.

02

Özel çalışma ortamı

Notları ve takip bilgilerini, yetkili çalışma alanı üyelerinin erişimine açık tutun.

03

Net sonuçlar

Potansiyel müşterinin mevcut durumunu ve işin kazanılıp kazanılmadığını, ödeme onayıyla ayrı olarak kaydedin.

Konuşmayı bağlamıyla birlikte koruyun

Bir müşteri adayı, sahibi onun nereden geldiğini ve müşterinin ne istediğini görebildiğinde daha kullanışlı olur. Form kaynağını ve ekibin özel notlarını birbirine bağlı tutun.

Yapılandırılmamış bir kişi listesine güvenmek yerine, çalışma alanını filtreleyerek dikkat gerektiren talepleri bulun.

Takibi bilinçli bir şekilde yapın

Bir lider sahibi atayın ve soruşturmanın başka bir görüşmeye ihtiyacı olduğunda bir takip planlayın. Gerekli takip, uygulamada bir bildirim oluşturur.

Bu planlanmış eylemler, ekibin işlerini düzenlemesine yardımcı olur; otomatik olarak gönderilen bir e-posta veya mesaj anlamına gelmez.

Gerçekten kaydettiğiniz sonucu ölçün

Desteklenen 7, 30 veya 90 günlük dönemler boyunca, kampanya ve form kaynağına göre potansiyel müşteri kazanımını inceleyin.

Kazanç ve kayıp toplamları, kaydedilen bakiye durumlarına göre belirlenir. Bunlar, ödemenin tamamlandığının kanıtı veya bağımsız olarak doğrulanmış gelir değildir.

Sık sorulan sorular

Takımlar işe başlamadan önce ne sorarlar?

Bir takip planlamak e-posta gönderir mi?

Vadeli takip, bir başvuru bildirimi oluşturur. Otomatik olarak bir e-posta veya harici mesaj göndermez.

Kazanılan potansiyel müşterilerin ödemeleri onaylandı mı?

Hayır. “Kazanç” ve “Kayb” sonuçları, ekibinizin liderlik iş akışında kaydettiği durumları yansıtır.

Gerçek bir iş akışıyla başlayın

Potansiyel müşterilerinizi düzenleyin

Devam et